جدول شرائح التأمينات الاجتماعية هو نظام عام حكومي له الاستقلالية المادية، يقوم بتأمين المواطن السعودي وتطبيق الأحكام التأمينية في حالة تقاعده أو تعرضه لحادث أوقع عليه ضررا كبيرا أدى إلى عجزه عن العمل، فالتأمينات الاجتماعية توفر حياة لائقة بالمواطنين السعوديين حيث يقوم بخصم نسبة من الراتب ليحصل عليه المواطن في حالة وقع الضرر عليه حيث إن التأمينات تستهدف العناية الطبيبة بكافة الوسائل من أفضل أطباء وطقم تمريض وتوفير الأطراف الصناعية في حاله العجز وتقديم المواد الطبية اللازمة.
جدول شرائح التأمينات الاجتماعية
جدول شرائح التأمينات الاجتماعية وضعت هيئة التأمينات الاجتماعية العديد من الشرائح التي توضح من خلالها حساب الاشتراك شهريا بداية من الشريحة رقم 1 وصولا إلى الشريحة رقم 40 كالآتي:
- فالشريحة الأولى يكون مقدرها بالريال 1200.
- الشريحة الثانية يكون مقدرها 1400.
- الشريحة الثالثة يكون مقدرها 1600.
- والشريحة الرابعة يكون مقدرها 1800.
- والشريحة الخامسة يكون مقدرها 2000.
- والشريحة السادسة ،والسابعة ،والثامنة تكون على التوالي كالآتي: 2200، 2400، 2600.
- والشريحة التاسعة ،والعاشر، والحادي عشر تكون على التوالي كالآتي 2800، 3000 ،3200 .
- والشريحة الثانية عشرة ،والثالث عشر ،والرابع عشر تكون على التوالي كالآتي: 3400، 3600 ،3900.
- وهكذا تكون حساب الشرائح ،وصولا إلي الشريحة الأربعين.
شروط الاشتراك التأمينات الاجتماعية
وفرت هيئة التأمينات الاجتماعية بعض الشروط للموافقة علي الاشتراك وهي كالآتي:
- كتابه نموذج التقديم عبر المؤسسة العامة للتأمينات.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاما، ولا يزيد عن 60 عاما إلا في حالة من سبق له الاشتراك.
- تقديم تقرير طبي.
نسبة التأمينات من الراتب للسعوديين
يتم احتساب التأمينات من الراتب وفقا للمادة 12 وتكون كالآتي :
- يتم خصم نسبه من الراتب بقيمه 9 % ،وتعتبر هذه النسبة نتيجة الـتأمين المحصل علي حياته وعلي النحو التالي المؤسسات التي يعمل بيه المواطن ،يتم خصم 9 % وفقا لذلك يتم إضافتها لمبلغ الـتأمين .
- استقطاع 2 % تأمينات يتم خصمها من الراتب ،وفقا لما تنص عليه بنود العمل من مخاطر الإصابات
- 1.5 % دعم ساند يتكفل بيه المشترك وصاحب العمل .
نسبة التأمينات من الراتب لغير السعوديين
أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية خطوات الاستعلام عن راتب التقاعد بالسجل المدني، مؤكدة اختلاف معايير المعاش التقاعدي من المواطنين السعوديين لغير السعوديين ويتم تحديد ذلك وفقا للمواطن السعودي الذي يتم خصم 2 % من راتبه نسبه للتأمين علي حياته ضد مخاطر العمل ،فلا يقع علي المواطنين الغير سعوديين اي نسب خصم من الراتب ولا يقع عليه اي استقطاع، وتتكفل بيه المملكة العربيه السعودية ،في حين تعرضه لمخاطر العمل او حدوث اي ضرر ادي الي عجزه عن العمل
نسبة التأمينات الاختياري
- في حين قيام المشترك باختيار الانضمام إلى التأمينات الاجتماعية تنطبق عليه الشروط والأحكام الخاصة بالتأمينات ويتم الخصم من الراتب للمشترك بناء على الشريحة ب 18 % .
- فإذا كانت الشريحة الأولى للمشترك الاختياري وكان راتبه التابع لاشتراك في التأمينات يتضمن 1200 ريال سعودي فيتم احتساب نسبه الخصم 216 ريال سعودي .
- وبالتالي يصبح الراتب بعد الخضوع لنسبه الخصم 984 ريال سعودي وينفذ على باقي الشرائح من الشريحة الأولى إلى الشريحة الأربعين.
طريقه حساب الراتب بعد خصم التأمينات
جدول شرائح التأمينات الاجتماعية ، أوضحت المملكة العربية السعودية الطريقة الصحيحة لحساب الراتب بعد استقطاع نسبه الخصم منه عبر مايلي :
- الراتب بعد خصم نسبه الـتأمينات الاجتماعية راتب المشترك مضروب في نسبه الخصم المفروض من قبل مؤسسة الــتأمينات الاجتماعية
- وتحسب قيمه الراتب بعد الخضوع للخصم عن طريق أن الراتب بعد الخصم = راتب الشهر مطروح منه الراتب بعد خصم الـتأمينات الاجتماعية ،فمثلا علي ذلك عند حصول الموظف علي راتب 800 ريال سعودي سيصبح الراتب بعد الخضوع للخصم 720 ريالا سعوديا.